Les jeunes talents mis en avant dans le magazine STEM Workforce Diversity

Shelby est dans sa troisième année du programme de leadership en début de carrière de Belden  (ECLP). Elle travaille actuellement en tant que responsable du traitement des commandes à Indianapolis. Ses rotations précédentes comprenaient un poste d'analyste de la chaîne d'approvisionnement à Elizabeth, NJ et un poste d'ingénieur de fabrication à Syracuse, NY.

Interrogé sur l'ECLP, Shelby a déclaré : « En effectuant des rotations vers de nouveaux lieux et de nouveaux rôles, en particulier dès la sortie de l'université, vous acquérez un large éventail d'expériences et de connaissances sur le travail, sur vous-même et sur la vie. Dans ce secteur, des compétences et des outils différents ou nouveaux peuvent toujours être intégrés, de sorte que vos connaissances acquises dans le cadre de trois emplois distincts – et parfois très différents – peuvent réellement s'intégrer de manière bénéfique dans les rôles, les équipes et les projets futurs.

Shelby a également partagé son expérience chez Belden. « Chaque employé est mis au défi et dispose des ressources appropriées pour avoir la possibilité de réussir. Individuellement, vous et vos talents êtes valorisés et, en tant qu'employé, vous vous sentez investi.

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