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Belden établit des objectifs environnementaux, sociaux et gouvernementaux pour 2025

Communications de l'entreprise

04.22.2022

Belden dévoile ses nouveaux objectifs environnementaux, sociaux et gouvernementaux (ESG) avec 2025 comme date butoir.

ST. LOUIS--- Belden Inc. (NYSE : BDC), l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de réseau spécialisées, a annoncé le dévoilement de ses nouveaux objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), avec un objectif de réalisation fixé pour 2025. Les objectifs ESG 2025 de Belden ont été fixés dans le prolongement de l'annonce faite par l'entreprise il y a un an pour formaliser son approche ESG et respecter son engagement à favoriser un lieu de travail respectueux, diversifié, sûr et respectueux de l'environnement pour les employés, les fournisseurs et les partenaires.

« Notre travail visant à développer une stratégie ESG solide à l'échelle de l'entreprise a pris forme dans les objectifs que nous annonçons aujourd'hui », a déclaré Leah Tate, vice-présidente principale des ressources humaines. « En faisant une déclaration publique sur les objectifs que nous poursuivons sur le plan environnemental, social et en matière de gouvernance, nous célébrons notre engagement et nous nous engageons à atteindre ces objectifs. Nous franchissons cette étape avec enthousiasme pour ce que l'avenir nous réserve, alors que nous continuons à devenir le Belden dont nos employés, investisseurs, fournisseurs et partenaires sont fiers de faire partie.

Pour célébrer ces objectifs, Belden a mis à jour la section ESG sur le site Web de l'entreprise Qui décrit la stratégie qui a contribué à façonner ces objectifs tangibles et réitère l'engagement de Belden envers l'ESG. Cela comprend aussi des informations supplémentaires sur chaque objectif environmental, social et de gouvernance et Belden envisage de publier des données supplémentaires les prochains mois.

« Depuis plus de 120 ans, Belden a acquis la réputation de fonctionner de manière responsable et éthique et nous sommes déterminés à avoir un impact positif », a déclaré Roel Vestjens, président et chef de la direction. « Aujourd'hui, nous mettons nos ambitions en action en annonçant les objectifs liés à notre stratégie ESG qui guideront considérablement la manière dont nous opérons en tant qu'entreprise, en minimisant notre impact environnemental sur la planète, en améliorant notre culture pour prendre soin du bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs, en élargissant les initiatives de diversité et d'inclusion et en veillant à ce que Belden soit comptée parmi les entreprises les plus éthiques au monde. »

Les objectifs de Belden liés à son impact environnemental, à sa consommation d'énergie et à ses émissions couvrent plusieurs domaines qui influenceront les opérations de l'entreprise :

Réduire de 25 % les émissions totales combinées de portée mondiale 1 et de portée 2 par rapport à 2019, année fiscale de référence
Augmenter l'utilisation de l'électricité produite à partir de sources renouvelables spécifiques au site à partir des niveaux de 2019 sur les sites de fabrication et de distribution
Gagner en efficacité électrique totale et mondiale à partir des niveaux de 2019 sur les sites de fabrication et de distribution
Atteindre au moins 90 % de déchets valorisés pour les sites de fabrication et de distribution
Augmenter de 20 % l'utilisation de matériaux renouvelables ou recyclables pour l'emballage par rapport à 2021, année fiscale de référence

En 2021, Belden a pris des mesures importantes pour renforcer son impact social et créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La société a désormais annoncé des objectifs publics afin de soutenir l'avancement de ce cheminement vers l'avenir :

En guise de première étape vers la vision de l'entreprise d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, dispenser une formation sur les préjugés inconscients à 100 % de l'équipe Belden dans le monde entier
Inspirer et motiver 60 % ou plus des employés mondiaux à participer aux programmes de bien-être de l'entreprise
Encourager les membres de l'équipe mondiale à participer aux activités relatives à la communauté durant en moyenne 16 heures par an
Pourvoir 75 % des 150 meilleurs postes de l'entreprise avec des talents développés au sein de Belden
Plus de 200 professionnels diplômés du programme de leadership en début de carrière (ECLP) et du programme de stage de Belden
Atteindre des résultats d'enquête sur l'engagement des employés au cours de laquelle au moins 85 % d'employés déclarent avoir des possibilités de développement et d'évolution chez Belden
Évaluer les risques d'approvisionnement responsable au sein de la chaîne d'approvisionnement de Belden
Réaliser des audits des fournisseurs directs de niveau 1 les plus à risque
Impliquer 100 % des fournisseurs de minéraux de conflit

Belden a également établi des objectifs en matière de gouvernance qui se concentrent sur son engagement envers des pratiques commerciales éthiques :

Être reconnue comme l'une des entreprises mondiales les plus éthiques
Parvenir à une compréhension du code de conduite de 100 % des membres de l'équipe mondiale qui ne font pas partie de la production

Pour plus d'informations sur les objectifs ESG 2025 de Belden et les mises à jour alors que l'entreprise s'efforce de les atteindre, veuillez visiter le site Web ESG de Belden .

À propos de Belden

Belden Inc. propose une gamme complète de produits conçus pour répondre aux besoins en infrastructure réseau essentiels à la mission des secteurs industriels et de l'entreprise. Avec des solutions innovantes visant une transmission fiable et sécurisée de quantités toujours plus grandes de données, d'audio et de vidéo, ce qui est nécessaire pour les applications actuelles, Belden se place au centre du passage de l'humanité à un monde connecté. Fondée en 1902, l'entreprise est basée à Saint-Louis et dispose de sites de production en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et en Asie. Pour plus d'informations, visitez-nous sur www.belden.com ; suivez-nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

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