Un prix annuel récompense l'engagement des fabricants en matière de formation des salariés

 

« Belden est une organisation fondée sur des valeurs, et nous avons à cœur d'offrir un lieu de travail où les employés peuvent recevoir le soutien qui leur permet de faire progresser leur carrière chez nous. Cela fait tellement partie de notre identité que nous avons inclus un objectif dans nos 2025 objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) visant à pourvoir 75 % des 150 postes les plus élevés de Belden par des personnes internes. C'est un esprit présent dans toute l'organisation, à tous les niveaux, et nous sommes de plus en plus connus pour cette culture de l'avancement », a déclaré Leah Tate, vice-présidente principale des ressources humaines.

 

Le prix « Investing in Talent Development » (Investir dans le développement des talents) est décerné aux fabricants qui ont démontré leur participation aux programmes de formation organisés par l'ANM, en proposant des horaires flexibles et un soutien financier pour permettre aux employés d'assister aux événements de développement, et en favorisant les opportunités de progression de carrière des employés grâce à la formation, au mentorat et à l'éducation continue.

 

Toute l'équipe de Cobourg accorde une grande importance à la valeur de « Nous investissons dans le talent », et c'est pourquoi nous avons été très honorés d'apprendre que nous avions été reconnus par l'AMN pour ce travail. Nous avons mis en place de nombreux programmes pour soutenir le développement des employés en interne, et l'ANM propose d'excellents programmes pour soutenir ces efforts. Les employés de Belden savent qu'ils sont appréciés pour leurs compétences et leurs points de vue d'aujourd'hui, et pour notre croyance collective dans les possibilités qui peuvent être développées pour demain. Cela nous permet d'innover ensemble, de croître ensemble et d'accueillir chacun pour le caractère unique qu'il apporte à son travail quotidien », a déclaré Paul Furlani, directeur de l'usine de Cobourg.

 

M. Furlani a assisté à la cérémonie de remise du prix de la NMA en octobre 2022 et a été rejoint par ses collègues Judy Smith, directrice des ressources humaines, Belden ULC, Canada et Arnaud Raymond, directeur de l'ingénierie, Cobourg.