Programme de leadership de début de carrière
Guider et soutenir les diplômés les plus prometteurs dès le début
Le programme de leadership de début de carrière (ECLP) de Belden est un plan de développement professionnel basé sur des cohortes pour les diplômés des universités les plus performants qui cherchent à démarrer leur carrière.
Ce programme est conçu spécifiquement pour les récents diplômés des universités qui cherchent à faire partie d'une « classe » de futurs chefs d'entreprise et bénéficier de la connexion avec des pairs tout en participant à un programme qui se déroule dans le monde réel offrant un apprentissage stimulant, interactif et basé sur l'action. Avec ce programme de talents émergents, les participants développent des compétences pour accélérer la croissance de leur carrière grâce à trois rotations de 12 mois dans différents domaines de notre entreprise. Les participants peuvent se concentrer sur une variété de domaines fonctionnels, notamment les finances et la comptabilité, la gestion d'entreprise, l'ingénierie, les ventes et le marketing.
Feedback de qualité
Bénéficiez d'un feedback individualisé avec le soutien du mentor principal
Formation intensive
Un environnement d'apprentissage dynamique conçu pour stimuler le potentiel de leadership
Rotation des postes
Bénéficiez d'une exposition précieuse à différentes technologies, marques, régions et entreprises et différents domaines fonctionnels
Donnez en retour
Nous voulons nous assurer que notre personnel bénéficie aux communautés locales
Réseaux de pairs
Développement de liens commerciaux importants grâce à des projets d'apprentissage par l'action basés sur des programmes
Exposition de leadership
Accès à nos cadres supérieurs pour l'inspiration, l'éducation et la perspicacité
Parcours du programme de leadership de début de carrière
Nous recherchons de jeunes professionnels talentueux, accomplis et motivés qui aspirent à diriger d'autres personnes à rejoindre un programme de début de carrière qui offre un développement pratique stimulant et précieux sur trois ans.
Dès le premier jour, vous deviendrez un membre actif de notre équipe avec un ensemble clair de livrables et de responsabilités. En tant que participant au programme ECLP, vous aurez régulièrement l'occasion de vous connecter avec des pairs d'autres programmes de leadership fonctionnel de Belden tout en participant à un programme d'apprentissage interactif basé sur l'action. Le contenu de la formation est spécifiquement conçu pour développer vos connaissances de nos systèmes d'affaires de base, développer votre sens des affaires et créer une base solide pour développer des compétences fonctionnelles et de leadership. Les participants au programme PCPE bénéficient également d'un feedback personnalisé tout au long du programme et d'un soutien de mentorat d'un leader Belden.
Les parcours professionnels comprennent :