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Belden établit des objectifs environnementaux, sociaux et gouvernementaux pour 2025

Communications de l'entreprise
Belden dévoile ses nouveaux objectifs environnementaux, sociaux et gouvernementaux (ESG) avec 2025 comme date butoir.


ST. LOUIS--(BUSINESS WIRE)-- Belden Inc. (NYSE : BDC), leader mondial des solutions de mise en réseau a dévoilé ses nouveaux objectifs environnementaux, sociaux et gouvernementaux (ESG) avec 2025 comme date butoir. Les objectifs ESG de Belden pour 2025 ont été fixés dans le prolongement de l'annonce de la société il y a un an de structurer son approche ESG et de respecter son engagement à favoriser un lieu de travail respectueux, diversifié, sécurisé et respectueux de l'environnement pour les employés, les fournisseurs et les partenaires.


« Notre mission consistant à mettre au point une stratégie ESG solide à l'échelle de la société s'est concrétisée dans les objectifs que nous annonçons aujourd'hui », a déclaré Leah Tate, vice-présidente des ressources humaines, « En faisant une déclaration publique sur les objectifs que nous poursuivons sur le plan environnemental, social et de la gouvernance, nous célébrons notre engagement à atteindre ces objectifs et nous nous en considérons responsables. Nous franchissons ce pas avec enthousiasme pour ce que le futur nous réserve et nous nous efforçons de devenir la société Belden dont nos employés, nos investisseurs, nos fournisseurs et nos partenaires sont fiers de faire partie. »


Pour célébrer ces objectifs, Belden a mis à jour la section ESG du site Web de la société qui décrit la stratégie qui nous a permis de structurer ces objectifs tangibles et qui réaffirme l'engagement de Belden envers les objectifs ESG. Cela comprend aussi des informations supplémentaires sur chaque objectif environmental, social et de gouvernance et Belden envisage de publier des données supplémentaires les prochains mois.


« Depuis plus de 120 ans, Belden s'est forgé une solide réputation en fonctionnant de manière responsable et éthique, et cela nous tient à cœur d'avoir un impact positif », a indiqué Roel Vestjens, président et directeur général. « Aujourd'hui, nous mettons en pratique nos ambitions en présentant les objectifs relatifs à notre stratégie ESG qui orientera de manière significative notre mode de fonctionnement en tant qu'entreprise, en réduisant notre impact environnemental sur la planète, en développant notre culture afin de veiller au bien-être professionnel et personnel de nos associés, en développant les initiatives en termes de diversité et d'inclusion et en s'assurant que Belden fait partie des sociétés les plus éthiques au monde. »


Les objectifs de Belden relatifs à son impact environnemental, à l'utilisation de l'énergie et aux émissions couvrent plusieurs domaines qui influencent les activités de l'entreprise :

  • Réduire de 25 % les émissions totales combinées de portée mondiale 1 et de portée 2 par rapport à 2019, année fiscale de référence
  • Augmenter l'utilisation de l'électricité produite à partir de sources renouvelables spécifiques au site à partir des niveaux de 2019 sur les sites de fabrication et de distribution
  • Gagner en efficacité électrique totale et mondiale à partir des niveaux de 2019 sur les sites de fabrication et de distribution
  • Atteindre au moins 90 % de déchets valorisés pour les sites de fabrication et de distribution
  • Augmenter de 20 % l'utilisation de matériaux renouvelables ou recyclables pour l'emballage par rapport à 2021, année fiscale de référence

En 2021, Belden a pris des mesures importantes pour renforcer son impact social et créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La société a désormais annoncé des objectifs publics afin de soutenir l'avancement de ce cheminement vers l'avenir :

  • Comme première étape vers la vision de l'entreprise d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, proposer une formation sur les préjugés inconscients à 100 % de l'équipe Belden dans le monde entier
  • Inspirer et motiver 60 % ou plus des employés mondiaux à participer aux programmes de bien-être de l'entreprise
  • Encourager les membres de l'équipe mondiale à participer aux activités relatives à la communauté durant en moyenne 16 heures par an
  • Attribuer 75 % des 150 postes de haut niveau de l'entreprise à des talents développés au sein de Belden
  • Remettre le diplôme du programme de leadership en début de carrière (Early Career Leadership Program – ECLP) et celui du programme en interne à plus de 200 professionnels
  • Atteindre des résultats d'enquête sur l'engagement des employés au cours de laquelle au moins 85 % d'employés déclarent avoir des possibilités de développement et d'évolution chez Belden
  • Évaluer les risques liés à l'approvisionnement responsable au sein de la chaîne d'approvisionnement de Belden
  • Réaliser des audits des fournisseurs directs de niveau 1 les plus à risque
  • Impliquer 100 % des fournisseurs de minéraux de conflit

Belden a également établi des objectifs en matière de gouvernance qui se concentrent sur son engagement envers des pratiques commerciales éthiques :

  • Être reconnue comme l'une des entreprises mondiales les plus éthiques
  • Parvenir à une compréhension du code de conduite de 100 % des membres de l'équipe mondiale qui ne font pas partie de la production

Pour plus d'informations sur les objectifs ESG de Belden pour 2025 et sur les dernières actions effectuées par la société pour les atteindre, veuillez-vous rendre sur le  site Web section ESG de Belden.


À propos de Belden

Belden Inc. propose une gamme complète de produits conçus pour répondre aux besoins en infrastructure réseau essentiels à la mission des secteurs industriels et de l'entreprise. Avec des solutions innovantes visant une transmission fiable et sécurisée de quantités toujours plus grandes de données, d'audio et de vidéo, ce qui est nécessaire pour les applications actuelles, Belden se place au centre du passage de l'humanité à un monde connecté. Fondée en 1902, l'entreprise est basée à Saint-Louis et dispose de sites de production en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et en Asie. Pour de plus amples informations, visitez www.belden.com ; suivez-nous sur FacebookLinkedIn et Twitter.


Belden et le logo Belden sont des marques déposées de Belden Inc. ou de ses sociétés affiliées aux États-Unis et dans d'autres pays. Belden et d'autres institutions peuvent aussi avoir des droits de marque au sens des conditions énoncées dans le présent document.

Rachael Matthews
Directeur des communications
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